Neem contact op
Een betrokken kernteam, aangevuld met een flexibel netwerk van specialisten, schaalbaar waar nodig.
IP structurering, transacties en (intern) beleid
Wij adviseren over structuren voor samenwerking en projecten, waarbij IP op de juiste plek wordt ondergebracht met het oog op de verwachte resultaten van een project (IP), een exit, deconfiture of vertrek van sleutelfiguren. Wij inventariseren de IP-portefeuille bij transacties, signaleren risico’s en onderhandelen over oplossingen binnen de transactie. Daarnaast hebben wij ruime ervaring met het uitdenken en opstellen van (intern) IP beleid voor innovatieve en creatieve ondernemingen.
Veel gestelde vragen
Alles wat je wilt weten over hoe we werken en wat je van ons kunt verwachten.
-
Intellectuele eigendomsrechten bepalen vaak voor een belangrijk deel de waarde van een onderneming. Een (potentiële) koper van jouw onderneming zal daarom willen weten welke rechten de entiteit bezit en of deze goed zijn vastgelegd en beschermd. Wij helpen je om je IP in kaart te brengen, te optimaliseren en eventuele risico's te beperken.
-
Door het IP onder te brengen in een andere entiteit dan de werkmaatschappij, wordt het IP in beginsel beschermd bij bijvoorbeeld faillissement door de werkmaatschappij. Wij adviseren je graag over de inrichting die voor jouw onderneming optimaal is.
-
Als binnen jouw organisatie wordt geïnnoveerd of creatieve werken worden ontwikkeld, is een intern IP-beleid vaak verstandig zodat je medewerkers weten wanneer ze nieuwe creaties of uitvindingen moeten melden, hoe ze moeten omgaan met vertrouwelijke informatie en welke afspraken er gelden bij het gebruik van intellectuele eigendomsrechten. Nog belangrijker is het medewerkers bewust te maken van de rol van IP bij het werken met externe partijen.
-
Het is voor een onderneming belangrijk om inzicht te hebben in haar intellectuele eigendomsrechten en wie daarvan de rechthebbende is. Intellectuele eigendomsrechten vertegenwoordigen belangrijke commerciële waarde. Zonder inzicht en een duidelijke structuur en afspraken kan discussie ontstaan over eigendom en gebruik, bijvoorbeeld met (ex-) werknemers, freelancers of andere ingeschakelde partijen.
Even sparren over
jouw situatie?
Wij combineren een betrokken kernteam met een flexibel netwerk van specialisten. Zo kunnen wij, afhankelijk van de vraag, opschalen — nationaal en internationaal.